Закон Саратовской области от 2 июля 2008 г. N 175-ЗСО
"Об оплате труда работников государственных общеобразовательных
 учреждений Саратовской области и о внесении изменений в Закон
 Саратовской области "Об оплате труда работников государственных
 учреждений Саратовской области"

Принят Саратовской областной Думой 25 июня 2008 года

Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области.

Статья 1. Система оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений области
1. Оплата труда работников государственных общеобразовательных учреждений области (далее - учреждения) складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Оклад работников учреждений определяется в соответствии с методикой, утвержденной Правительством области, применительно к административно-управленческому персоналу, педагогическому персоналу, непосредственно осуществляющему учебный процесс, иным категориям педагогического персонала, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу.
Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с методикой, утвержденной Правительством области, не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Стимулирующая часть оплаты труда работников учреждений является вознаграждением за качество и результативность работы и определяется учреждением самостоятельно локальными актами и (или) коллективными договорами в соответствии с трудовым законодательством.
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 25 ноября 2013 г. N 202-ЗСО в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
4. Индексация (увеличение) окладов работников государственных общеобразовательных учреждений области осуществляется в соответствии с настоящим Законом в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Статья 2. Фонд оплаты труда учреждения
1. Формирование фонда оплаты труда учреждения осуществляется в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год исходя из нормативов финансирования учреждений на предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам и на содержание обучающихся (воспитанников) в указанных учреждениях.
2. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой и стимулирующей частей.
3. Базовая часть фонда оплаты труда учреждения обеспечивает гарантированную заработную плату административно-управленческого персонала, педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.
Базовая часть фонда оплаты труда учреждения определяется исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги.
4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда учреждения предусматривает поощрение работников за качество и результативность труда.
5. Формирование и распределение фонда оплаты труда учреждения осуществляются в соответствии с методикой, утвержденной Правительством области.

Статья 3. О гарантиях работникам учреждений в связи с переходом на новую систему оплаты труда
Оплата труда работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Статья 4. Утратила силу с 1 января 2009 г.
Информация об изменениях:
См. текст статьи 4

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона. Переходные положения
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года и применяется с 1 сентября 2008 года к отношениям, связанным с оплатой труда работников государственных общеобразовательных учреждений области, участвующих в апробации новой системы оплаты труда.

Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 3 декабря 2014 г. N 169-ЗСО статья 6 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 6. Заключительные положения
Установить размер индексации окладов работников учреждений:
с 1 октября 2014 года на 5,1 процента;
с 1 октября 2015 года на 5,2 процента;
с 1 октября 2016 года на 4,7 процента;
с 1 октября 2017 года на 4,3 процента.

Губернатор Саратовской области	П.Л.Ипатов